SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN BERDASARKAN KINERJA KRITERIA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE PROFILE MATCHING

Muamar Fadli Kaddafi, Erick Dazki

Abstract


Pengangkatan jabatan dari karir suatu karyawan merupakan salah satu aspek penting dalam keberhasilan perusahaan untuk dapat meningkatkan dan mempererat loyalitas karyawan. Masalah yang sering terjadi dalam proses penilaian kinerja karyawan adalah bersifat subjektif, dimana hal ini diakibatkan dari penilaian secara manual. Selain itu apabila masing-masing karyawan memiliki kemampuan yang tidak jauh berbeda dalam bekerja, maka cenderung sulit untuk memutuskan karyawan mana yang berhak mendapat promosi jabatan. Permasalahan ini dapat diselesaikan dengan cara membangun rancangan pada aplikasi Sistem Pendukung Keputusan (SPK) menggunakan metode perhitungan profile matching. Pada penelitian ini, metode perhitungan profile matching digunakan oleh perusahaan untuk membantu memilih rekomendasi diantara banyak karyawan yang berhak mendapat promosi jabatan serta keuntungan lain yang terdapat jika karyawan tersebut berhasil mendapat promosi jabatan. Pada penilaian ini terdapat enam aspek yang terbagi menjadi tiga kriteria utama dan tiga kriteria faktor kedua. Aplikasi perhitungan hasil rancangan ini dapat digunakan untuk membantu mengevaluasi karyawan mana yang paling cocok untuk mendapatkan kenaikan jabatan

Keywords


Sistem Pendukung Keputusan; Kenaikan Jabatan; Metode Profile Matching

Full Text:

PDF (9-17)

References


I. Setiawati and K. Kosim, “Sistem Pendukung Keputusan Untuk Menentukan Pengangkatan Karyawan Menggunakan Metode Profile Matching,” Jurnal Ilmiah Intech : Information Technology Journal of UMUS, vol. 1, no. 01, 2019, doi: 10.46772/intech.v1i01.40.

I. Kusuma, M. Kambolong, and S. Sahrun, “ANALISIS PENGEMBANGAN KARYAWAN DALAM MENINGKATKAN KUALITAS KERJA KARYAWAN PADA PERSEROAN TERBATAS SULTRA PRIMA LESTARI (PT.SPL) KANTOR UTAMA KABUPATEN KONAWE UTARA,” Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis, vol. 5, no. 1, 2020, doi: 10.52423/bujab.v5i1.12635.

P. Sugiartawan and P. I. Prakoso, “Sistem Pendukung Keputusan Kelompok Promosi Jabatan dengan Metode AHP dan BORDA,” Jurnal Sistem Informasi dan Komputer Terapan Indonesia (JSIKTI), vol. 1, no. 4, 2019, doi: 10.33173/jsikti.40.

V. Julianto, “Analisis Sistem Pendukung Keputusan Evaluasi Kualitas Mengajar Dosen Menggunakan Metode Fuzzy AHP dan SAW,” Jurnal Sains dan Informatika, vol. 6, no. 1, 2020, doi: 10.34128/jsi.v6i1.208.

Joko, “PENERIMAAN KARYAWAN BARU MENGGUNAKAN METODE PROFILE MATCHING,” Jurnal Processor, vol. 15, no. 2, 2020, doi: 10.33998/processor.2020.15.2.831.

P. Sugiartawan, H. Rowa, and N. Hidayat, “Sistem Pendukung Keputusan Kenaikan Jabatan Menggunakan Metode Profile Matching,” Jurnal Sistem Informasi dan Komputer Terapan Indonesia (JSIKTI), vol. 1, no. 2, 2018, doi: 10.33173/jsikti.19.

Budi Sudrajat, “Pemilihan Pegawai Berprestasi Dengan Menggunakan Metode Profile Matching,” Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research, vol. 2, no. 4, 2018.

R. Setiani, “Analisis Pengaruh Loyalitas Kerja, Semangat Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Kantor Cabang …,” … Karya Ilmiah Mahasiswa Fakultas Sosial Sains, 2019.

M. Angeline and F. Astuti, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Profile Matching,” Jurnal Ilmiah SMART, vol. II, no. 2, 2018.

L. Liesnaningsih, R. Taufiq, R. Destriana, and A. P. Suyitno, “Sistem Pendukung Keputusan Penerima Beasiswa Berbasis WEB Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) pada Pondok Pesantren Daarul Ahsan,” Jurnal Informatika Universitas Pamulang, vol. 5, no. 1, 2020, doi: 10.32493/informatika.v5i1.4664.

T. Noviyanti, “SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN DALAM PENERIMAAN BEASISWA PPA MENGGUNAKAN METODE ANALYTIC HIERARCHY PROCESS (AHP) (STUDI KASUS: UNIVERSITAS GUNADARMA),” Jurnal Ilmiah Teknologi dan Rekayasa, vol. 24, no. 1, 2019, doi: 10.35760/tr.2019.v24i1.1932.

D. Arbian, “Sistem Pendukung Keputusan (SPK) Pemberian Beasiswa Berbasis TOPSIS (Studi Kasus Yayasan Pendidikan Al-Hikmah Bululawang Malang),” Jurnal Ilmiah Teknologi Informasi Asia, vol. 11, no. 1, 2017, doi: 10.32815/jitika.v11i1.40.

N. Aeni Hidayah and E. Fetrina, “RANCANG BANGUN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN PEGAWAI DENGAN METODE PROFILE MATCHING (Studi Kasus: Kementerian Agama Kantor Wilayah DKI Jakarta),” Studia Informatika: Jurnal Sistem Informasi, vol. 10, no. 2, 2017.

S. Khoiriyah, Y. Yunita, and A. Junaidi, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Crew Store Terbaik Menggunakan Metode Profile Matching di PT Sumber Alfaria Trijaya,” Jurnal Teknologi dan Ilmu Komputer Prima (JUTIKOMP), vol. 2, no. 2, 2019, doi: 10.34012/jutikomp.v2i2.668.

L. Utari and I. Merina, “Penentuan kenaikan level pada karyawan dengan penerapan metode profile matching,” Teknois : Jurnal Ilmiah Teknologi Informasi dan Sains, vol. 9, no. 2, 2019, doi: 10.36350/jbs.v9i2.67.

R. R. Santika, A. Kamila, M. I. Abdillah, and S. Hansen, “Penerapan Metode Profile Matching Dalam Sistem Penunjang Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Pada Lembaga Penyiaran Publik Televisi Republik Indonesia,” INOVTEK Polbeng - Seri Informatika, vol. 5, no. 1, 2020, doi: 10.35314/isi.v5i1.1311.




DOI: https://doi.org/10.31326/sistek.v5i1.1538

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


JOURNAL IDENTITY

Journal Name:  Journal Information System and Science Technology

Jurnal Sistem Informasi dan Sains Teknologi


e-ISSN: 2684-8260
Publisher: Program Studi Sistem Informasi, Universitas Trilogi, Jakarta Selatan, Indonesia
Publication Schedule: February and August
Language: Indonesian and English
APC: Free of charge (submission, publishing) 
Indexing:  Google Scholar, Garuda, Neliti, One Search, Base, DRJI, Road, Crossref, Index Copernicus, WorldCat, Scilit, Dimensions (find by DOI article)
OAI address: http://trilogi.ac.id/journal/ks/index.php/SISTEK/oai?verb=ListRecords&metadataPrefix=oai_dc
Collaboration Partners: Indonesian Association of Higher Education in Informatics and Computing (APTIKOM)

Contact: jurnalsistek@gmail.com (Whatsapp Number: +628192454119)

license :
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Journal Information System and Science Technology (Jurnal Sistem Informasi dan Sains Teknologi) is Published by Information System Department Trilogi University, South Jakarta, Indonesia. 

Under license CC-BY from Creative Commons Attribution.