PENGARUH TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SIGI

Anas Yalitoba

Abstract


Latar belakang penelitian ini adalah adanya masalah kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Sigi. Masalah kinerja pegawai tersebut, disebabkan tambahan penghasilan yang masih belum baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tambahan penghasilani terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Sigi secara parsial. Teknik penarikan sampel dalam penelitian ini adalah proportionate stratified random sampling dengan sampel 67 responden. Metode penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan analisis regresi. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik dokumentasi, kuesioner dan studi pustaka. Alat pengumpulan data penelitian ini adalah kuesioner berdasarkan skala Likert. Teknik analisis data pada penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, dan uji t, regresi linear sederhana. Hasil penelitian membuktikan tambahan penghasilan terbukti secara positif dan signifikan berpengaruh terhadap kinerja pegawai sebesar 79%. Sebagai rekomendasi dari hasil penelitian ini adalah bahwa kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Sigi dapat dicapai melalui tambahan penghasilan yang baik berupa tunjangan berbasis kinerja yang baik.

Kata kunci: tambahan penghasilan, kinerja pegawai

The background of this research is the problem of the performance of employees of the Regional Secretariat of Sigi Regency. Employee performance problems, due to additional income that is still not good. This study aims to determine the additional effect of the producer on the performance of the employees of the Regional Secretariat of the District of Sigi. The sampling technique in this study was proportionate stratified random sampling with a sample of 67 respondents. This research method is a quantitative method with regression analysis. Data collection techniques using documentation techniques, questionnaires and literature studies. The data collection tool of this study was a questionnaire based on a Likert scale. Data analysis techniques in this study are validity test, reliability test, and t test, simple linear regression. The results of the study prove that additional income is proven to positively and significantly affect employee performance by 79%. As a recommendation from the results of this study is that the performance of Sigi District Secretariat employees can be achieved through the addition of good income in the form of good performance-based benefits.

Keywords: additional income, employee performance


Full Text:

PDF

References


Arikunto, Suharsimi, Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik, Rineka Cipta. Jakarta. 2013

Diposumarto, Ngadino Surip, Metodologi Penelitian Teori dan Terapan, Mitra Wacana Citra. Jakarta. 2012

Hasibuan, Malayu, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi. Aksara. Jakarta. 2012

Mangkunegara, Anwar Prabu, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Remaja Rosdakarya, Bandung. 2013.

Milgram, Stanley, Behavioral Study of Obedience, Journal of Abnormal and Social. Psychology 67.p.371-378. Yale University. 1963

Moeheriono, 2010, Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi, Surabaya: Ghalia Indonesia.

Sastrohadiwiryo, Siswanto, Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, Cetakan. Kedua. Bumi Aksara. Jakarya. 2001

Sedarmayanti, Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil, Cetakan Kelima, Refika Aditama, Bandung. 2011

Singarimbun, Masri dan Sofian Effendi, Metode Penelitian Survei, LP3ES, Jakarta. 2006

Sugiyono, Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D, Alfabet. Bandung. 2016

Undang-Undang No. 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara.

Peraturan Pemerintah No. 58 Tahun 2005 Tentang Pengelolaan Keuangan Daerah.

Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 13 Tahun 2006 Tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah.

Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 21 Tahun 2011 Tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 13 Tahun 2006 Tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah.

Peraturan Daerah Kabupaten Sigi Nomor 4 Tahun 2010 Tentang Pokok-Pokok Pengelolaan Keuangan Daerah.

Peraturan Daerah Kabupaten Sigi Nomor 7 Tahun 2010 Tentang Organisasi dan Tata Kerja Sekretariat Daerah.

Peraturan Daerah Kabupaten Sigi Nomor 12 Tahun 2017 Tentang APBD Kabupaten Sigi Tahun Anggaran 2018.

Peraturan Bupati Sigi Nomor 4 Tahun 2018 Tentang Tambahan Penghasilan Bagi Pegawai di Lingkungan Pemerintahan Kabupaten Sigi Tahun 2018.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License

Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Trilogi

Jurnal Kesejahteraan Sosial licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.