HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN INSTRUCTIONAL LEADERSHIP DENGAN KEPERCAYAAN (Sebuah Studi Korelasional Pada Guru Sekolah Dasar Di Kecamatan Barru)

Andi Kilawati

Abstract


Abstrak: Penelitian ini secara umum bertujuan untuk mengetahui Hubungan Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Sekolah dengan Kepercayaan Pada Guru Sekolah Dasar di Kecamatan Barru Sulawesi Selatan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Model penelitian yang digunakan dalan penelitian ini adalah model korelasional. hipotesis penelitian ini diuji menggunakan analisis varians (ANAVA) dua jalur. Sampel penelitian ini adalah guru SD di kecamatan Barru. Hasilpenelitian ini menunjukkan bahwa: (1) terdapat hubungan positif antara budaya organisasi dan kepercayaan; (2) terdapat hubungan positif antara kepemimpinan sekolah dan kepercayaan; (3) terdapat hubungan positif secara bersama sama antara budaya organisasi dan kepemimpinan sekolah dengan kepercayaan; Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan positif antara budaya organisasi dan kepemimpinan sekolah dengan kepercayaan pada guru Sekolah Dasar di Kecamatan Barru Sulawesi Selatan.

 

Kata Kunci: Budaya Organisasi, Instructional leadership, Kepercayaan

Full Text:

PDF

References


Achua,Christopher A. and Robert N.lussier., Effective Leadership. South Western, Ohio 2010.

Allen, K Eileen and Lyn R. Marotz., Profil Perkembangan Anak Pra Kelahiran Hingga Usia 12 Tahun. PT Indeks, 2010.

Balzac, Stephen R., Organizational Development. The McGraw-Hill 36 Hour Course, USA, 2011.

Bush dan Marianne Coleman. Manajemen Mutu Kepemimpinan Pendidikan,. Jogjakarta: IRCiSoD,2012.

Chatterjee, Nandita.,A Study Of Organizational Culture And Its Effect On Employee Retention. Faculty, R.V.Institute Of Management,Bangalore, 2009.

Colquitt, Jason A., Jeffery A. Lepine, and Michael J. Wesson. Organizational Behavior .NewYork: The McGraw-Hill Com,2009.

European Journal of Educational Studies, Job Satisfaction Status Of Primary School Teachers In Ota, Nigeria, Abiodun .M. Gesinde and Gbadebo .O. Adejumo, in the Ozean Publication, 2012.

Gareth, Jones. Organizational Learning: How Companies and Institution Manage and Apply Knowledge. New York:Palgrave, Macmillan. 2011

Greenberg, Jerald, Behavior in Organization. Pearson education, 2011.

Hodgetts, Luthan, International Management, Edisi ke-6. New York: McGraw-Hill Education, 2006.

Hoy,Wayne K. and Cecil G.Miskel., Educational Administration. New York: McGraw Hill, 2013.

http://edukasi.kompas.com/read/2012/11/27/15112050/Sistem.Pendidikan.Indonesia.Terendah.di.Dunia. diakses 3 November 2015.

http://www.dw.com/id/unesco-peringatkan-krisis-pendidikan-dunia/a-17394084 (diakses 3 November 2015).

https://akhmadsudrajat.wordpress.com/2013/05/02/kepemimpinan-guru-teacher-leadership-2/ .diakses 1 November 2015.

https://van88.wordpress.com/ makalah-permasalahan Pendidikan di Indonesia. diakses 4 November 2015.

Hughes, Richard L., Robert C. Ginnett, Gordon J.Curphy, Leadership; Enhancing The Lessons Of Experience, Seventh Edition. New York: McGraw-Hill Companies, 2012.

Kompasiana “Kualitas Pendidikan di Indonesia saat ini, Kompasiana Online:http://www.kompasiana.com/medadenish/makalah-kualitas-pendidikan-di-indonesia-saat-ini (diakses 3 November 2015).

Kreitner, Robert and Angelo Kinicki, Organizational Behavior, New York: McGraw-Hill companies, 2011.

Lukman, Rizalah, Hubungan Budaya organisasi dan Kepuasan Kerja dengan Komitmen Organisasi. Tesis Universitas Negeri Jakarta: 2011.

Lussier, Robert N., Management: Concepts, Applications, Skill Development. Ohio: South-Western College Publishing,1997.

Mulyasa, Manajemen Kepemimpinan Kepala Sekolah, Jakarta: Bina Aksara, 2012.

Netson dan Quick, Management Organizational. New York: Pearson Education.2011.

Newstrom , John W., Organizational Human behavior at work. New York: McGraw Hill,2007.

Peter G, Northouse. Leadership Theory And Practice. Sage, 2010.

Robbins, Stephen, P. dan Timothy A. Judge, Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat,2008.

Robbins,Stephen P. and Timothy A. Judge, Organizational Behavior. New Jersey: Pearson Prentice-Hall, 2009.

Robert G ,Owen,. Organizational Behavior in Education. Boston. Allyn and Bacon.

Schein, Edgar H. ,Organizational Culture and Leadership. San Franciso: Jossey- Bass,1985.

Slocum, John W. and Don Hellriegel, Principles of Organizational Behavior. China: Cengage Learning, 2009.

Straker, David. What is Trust. 2008. http/chanqingminds.org/explanations/trust/what is trust.htm

Wagner, John A. III and John R. Hollenbeck. Human resourch management. New York: McGraw Hill, 2011.

Wahjosumidjo, Kepemimpinan Kepala Sekolah. Jakarta: PT Raja Grafindo, 2007.

Yasin, Mahmuddin,. Membangun Organisasi Berbudaya. Bandung: Mizan,2013.

Yukl, Gary. Leadership In Organizations. New Jersy: Pearson International Edition,2006.




DOI: https://doi.org/10.31326/jipgsd.v1i1.284

Refbacks

  • There are currently no refbacks.