Analysis of Local Governments Readiness in Implementation PP Number 12 Year 2019 (An Empirical Study on the Rokan Hulu Regency)

Nur Azlina, Rofika Rofika, Indra Bastian, Ahrun Naza

Abstract


In recent times, central government issued Government Regulation 12 of 2019 which requires all of local governments to implement it fully later than two years after published, namely 2021. This study seeks to examine the effect of human resources competency, organizational commitment communication, information technology, and leadership style on the readiness of local government in the implementation Government Regulation 12 of 2019. The method used is a quantitative research method. Samples used include all the regional work units in the district government Rokan Hulu. The method of determining the sample is by using census sampling method. The data processing method used by researchers is the multiple regression analysis with SPSS version 25.0 software. This research posits that human resources competency, organizational commitment, communication, information technology, and leadership style give a significant influence on the readiness of local government in the implementation Government Regulation 12 of 2019. This shows that local government need to always improve aspects of human resource competency, organizational commitment, communication, information technology, and leadership style to ensure alignment with the legislation in facilitating Government Regulation 12 of 2019. This research is intended for use by local governments as a perusal in formulating policies related to the implementation of Government Regulation 12 of 2019.

 

Keywords: Human resources competency, Organizational commitment, Communication, Information Technology, Leadership Style, and Readiness of Local Governments.


Full Text:

PDF

References


Ajhar, Akram dan Endar Puturingsih. 2015.”Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kesiapan Penerapan SAP Berbasis Akrual Dan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Studi Empiris Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Dompu”. Jurnal Akuntansi Aktual, Vol.3, No.1, Hal.62–73.

Aldiani, Sulani, 2010.”Faktor-Faktor Pendukung Keberhasilan Penerapan Peraturan Pemerintah No.24 Tahun 2005 Pada Pemerintah Kabupaten Labuhan Batu”. Jurnal Akuntansi 12, Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.

Alghizzawi, Moawiah Awad, dan Rosnia Binti Masruki. 2019.” Organizational Commitment and The Readiness Towards Accrual Accounting: The Moderating Role Of Job Satisfaction”. International Journal of Asian Social Science. ISSN (e): 2224-4441 ISSN(p): 2226-5139 DOI: 10.18488/journal.1.2019.92.169.178 Vol. 9, No. 2, 169-178.

Arih, Tyas Ninditha, Sri Rahayu dan Annisa Nurbaiti. 2017.” Analisis Factor-Faktor Yang Mempengaruhi Implementasi Standar Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual Pada Pemerintah Kota Bandung”. Jurnal Manajemen Indonesia. Vol.17. No.1.

Asri, Fadhillah. 2015.”Faktor-Faktor Yang mempengaruhi Kesiapan Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual.”(Jom.FEKON Vol.2, NO.1 Februari 2015). Universitas Riau, Pekanbaru.

Azwan, Mohammad Man, 2015.”Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual: Sebuah Analisis Deskriptif”. Skripsi diterbitkan. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Hasanuddin. Makassar.

Basri, Hasan, dkk, 2016,” Determinants of Government Agencies’ Readiness in Adopting Accrual Accounting System – A Study in the Local Agencies of Indonesian Ministry of Religious Affairs”. Jurnal of Accounting, Finance and Auditing Studies, Vol 2, Nomor 4, Syiah Kuala University.

Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia. Laporan Hasil Pemeriksaan Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD) Kabupaten Rokan Hulu. https://www.bpk.go.id. Diakses pada 17 November 2019.

Cahyana. Budi. (2019, November 21).” Implikasi PP 12 tahun 2019 Terhadap penyusunan LKPD”. Harian Jogja. Diakses dari http://m.harianjogja.com.

Edison, Emron, Yohny Anwar, dan Imas Komariyah. 2016.”Manajemen Sumber Daya Manusia”. Bandung.CV.Alfabeta.

Ghouzali, Imam. 2016.” Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS”. Edisi Ke Tujuh. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hamdani, 2019.”Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2019 Tentang Pengelolaan Keuangan Daerah”.Seminar Nasional Maksi UGM.Yogyakarta.

Holt, D, T, Armenakis,A, A,Field, H.S.& Harris, S.G. 2007.” Readiness For Organizational Change: The Systematic Development Of A Scale”.The Journale Of Applied Behavioral Science, 43(2), 232-255.

Indriani, Mirna, dkk. 2018.” Readiness of Local Government in the Implementation of Accrual Accounting: The Case of Local Government in Aceh, Indonesia”. Jurnal Dinamika Akuntansi dan Bisnis Vol. 5(1), 2018, pp 87-100.

Indriasari, Desi. 2008.”Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan System Pengendalian Intern Terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah”. Jurnal SNA, Palembang, Politeknik negeri Sriwijaya.

Jantong, Alfonsus dan Roekhudin, Nurkholis. 2018. “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kesiapan Penerapan SAP Berbasis Akrual Pada Pemerintah Daerah”,5(2),158-169.Universitas Brawijaya.Malang.

Marsdenia, dan Arthaingran, Mutiha. 2016.”Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Keberhasilan Implementasi SAP Berbasis Akrual : Sebuah Studi Empiris Pada Pemeritah Kabupaten Bogor”.4(2), 66-92. Universitas Indonesia.

Moeheriono, 2014. ”Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi Edisi Revisi”. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

Nurbarani, Myrna, 2009.”Reformasi Birokrasi Pemerintahan Surakarta”.Tesis dipublikasikan. Universitas Diponegoro.

Putri, Dewi utami dan Silviana. 2017. “Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi Dan Fungsi Komunikasi Terhadap Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Di Kota Bandung”. 561-579. Universitas Atmajaya.

Peraturan pemerintah Nomor 12 Tahun 2019 Tentang Pengelolaan Keungan Daerah.

Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 Tentang Pengelolaan Keungan Daerah.

Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 7 Tahun 2013 Tentang Pedoman Penyusunan Standar Kompetensi Manajerial Pegawai Negeri Sipil.

Permana, Ida Bagus Gede Bayu, dan Wiratmaja, I Dewa Nyoman. (2016).“Pengaruh Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi, System Informasi Pada Kesiapan Penerapan Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Berbasis Akrual”. 16(3),2260-2287.

Pratiwi, Annisa intan, Dkk. 2017. ”Teknologi Informasi, Sumber Daya Manusia, Komitmen Dan Komunikasi Terhadap Kesiapan Implementasi Akuntansi Berbasis Akrual Pada Pemerintah Kota Bandung (Studi Kasus :Dinas Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kota Bandung Periode 2015)”. 4(2), 1612-1619. Universitas Telkom. Bandung.

Priyatno, Duwi. 2012.”Teknik Mudah Dan Cepat Melakukan Analisis Data Penelitian dengan SPSS”.Yogyakarta.Gavaq Media.

Putra, I Wayan Gede Yogiswara Darma, dan Ariyanto, Dodik. 2015.” Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual”. E- Jurnal Akuntansi Universitas Udayana Vol.13 hal 14-32, ISSN: 2302-8556.

Putri, Dewi utami dan Silviana, 2017. “Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi Dan Fungsi Komunikasi Terhadap Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Di Kota Bandung.” Jurnal Proceeding. ISSN- 2252-3936.

Ramnarayan, S. dan Rao, T. V. (2011). Organization Development: Accelerating, Learning and Transformation. Sage Publication.

Robbins, Stephen P and Timothy A Judge. 2014. Perilaku Organisasi Edisi 16. Salemba Empat. Jakarta.

Sharma, J.P. and N. Bajpai, 2010. “Organizational commitment and its impact on job satisfaction of employees: A comparative study in public and private sector in India”. International Bulletin of Business Administration, 9(1): 7-19.

Suaryana, I Gusti Ngurah Agung, Ni K. Lely Aryani Merkusiwati and I Gusti Ayu Eka Damayanthi.2017. “Determinants Factors and Consequences of Accrual-Based Government Accounting System Implementation in Denpasar City Government”. International Journal of Economic Research ISSN : 0972-9380.vol 14 number 15(3).

Sugiyono, 2012. Metode Penelitian Pendidikan: Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta, Bandung.

Sukamdaru, Haryono, Bambang subroto and Endang Mardiati. 2017.” Understanding Factors Affecting Local Administration Reform on AccrualBased Financial Statements”. Journal of Accounting and B usiness Education 2(1), P-ISSN 2528-7281 E-ISSN 2528-729X.

Soegiarto, Soekidjan, Sp, KJ, 2009. ”Komitmen Organisasi Sudahkan Menjadi Bagian Dari Kita”. Jakarta: Rineka Cipta.

Syarifudin. 2019.”Ini Poin-Poin Revisi Keuangan Daerah”.Dalam https:///www.kontan.co.id. Diakses 15 November 2019.

Weiner, B. J. (2009). “A theory of organizational readiness for change”. Implementation science, Vol.4, No.67, hal 1-9

Wibowo. 2006.”Manajemen Perubahan”. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Wibowo. 2016.”Manajemen Kinerja”, Edisi Kelima, Penerbit: PT.Rajagrafindo Persada,Jakarta.




DOI: https://doi.org/10.31326/.v2i2.781

Refbacks

  • There are currently no refbacks.